Dans le cadre de la Semaine du Transport & de la Logistique en Mouvement, organisée par l’Association pour le développement de la Formation dans les Transports (AFT), MTS a été fier de prendre part à deux événements passionnants, démontrant ainsi son engagement envers l’avenir du transport poids lourd et de la logistique.
MTS Révolutionne le Recrutement avec le “Job Bowling”
Lors de cette semaine, MTS a participé à un événement innovant qui a redéfini la manière dont nous recrutons de nouveaux talents. Le “Job Bowling” a été une expérience inédite, mélangeant convivialité et recrutement d’une manière unique.
Le concept de cet événement était de repenser la façon d’engager de futurs collaborateurs. Plutôt que de suivre le schéma traditionnel des entretiens formels, nous avons décidé de commencer par un moment de convivialité. L’absence de marquage d’entreprise nous a permis de créer un environnement détendu et propice aux interactions authentiques.
L’objectif principal était de mettre l’accent sur les qualités humaines, les savoir-être et les compétences relationnelles des candidats. Nous voulions sortir du cadre formel des entretiens et découvrir la personnalité et le potentiel des candidats de manière plus naturelle. Cette approche novatrice a été un succès, et nous avons été ravis de rencontrer des candidats prometteurs qui se sont démarqués par leurs qualités personnelles.
Dans la seconde partie de l’événement, nous avons eu l’opportunité de présenter notre entreprise et nos besoins en recrutement aux demandeurs d’emploi présents. Certains d’entre eux ont même eu la possibilité de vivre une immersion dans notre entreprise, ce qui leur a permis de mieux comprendre notre secteur d’activité et de découvrir notre culture d’entreprise.
MTS accueille une classe de lycée pour une immersion dans la logistique
MTS a également profité de cette semaine pour ouvrir ses portes à une classe de 1ère logistique du lycée Emile Combes. Cette visite a été l’occasion pour seize élèves et quatre enseignants de plonger dans le monde fascinant de la logistique et du transport poids lourd.
L’objectif de cette initiative était de permettre aux élèves de découvrir de près nos métiers et nos opérations. Tout au long de la journée, nos équipes leur ont offert une expérience immersive en partageant leur expertise et en expliquant les rouages de notre secteur.
Les élèves ont eu l’opportunité de poser des questions, d’explorer nos installations et de comprendre les différentes étapes du processus logistique. Ils ont pu observer nos équipes en action, ce qui leur a permis de se familiariser avec les aspects pratiques de notre secteur. Cette visite a été une véritable fenêtre sur le monde professionnel pour les élèves, qui ont pu voir comment les connaissances acquises en classe se traduisent dans la réalité.
Mais l’aventure ne s’arrête pas là. Chaque classe participante est invitée à créer une production artistique représentant leur vision des métiers découverts lors de leur visite en entreprise. Les productions peuvent prendre la forme de vidéos, de diaporamas, de photos, de dessins, etc. Les meilleures productions seront récompensées après les vacances de Pâques par des représentants de l’AFT, de notre entreprise et de l’académie, soulignant ainsi l’engagement et la créativité des élèves.
MTS est fiere d’avoir contribué à l’éducation et à la découverte de talents futurs dans le secteur du transport et de la logistique.
Nous remercions l’AFT pour avoir organisé cette semaine exceptionnelle et pour nous avoir permis de jouer un rôle actif dans la formation de la prochaine génération de professionnels du transport poids lourd. Merci également chaleureusement tous les candidats, enseignants, élèves, et tous ceux qui ont contribué à faire de ces initiatives un succès.
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